Одоогийн байдлаар явуулж буй үйл ажиллагааны чиглэл • "Уранган финанс" санхүү түрээсийн үйлчилгээ • “Уранган экспо” барилга болон автомашин, авто сэлбэгийн худалдааны төв, • “UG Palace” энтертайнмент эвэнт холл, • “Gan” спорт цогцолбор төв • “U lounge” ресторан • "Снукер бильярд клб” • "Зочид буудал", • “UG Arena” sportainment цогцолбор төсөл Culture: Компани нь G1-G7-р түвшин хүртэлх албан тушаал өсөх боломжтой байдаг ба үүний дагуу шинэ төсөл ашиглалтад орох бүрт албадын шууд удирдлага, багийн гишүүдийг ур чадвар, хандлага, манлайлал хамт олонч байдал зэргийг үндэслэн тухайн ажилтны хамт олон шууд удирдлагын саналыг харгалзан үзэж дотоод нөөцөөсөө дэвшүүлэн ажиллуулдаг, Удирдлага болон алба бүрийн шууд удирдлага нар 7 хоног бүр тогтмол уулзалт, хурал хийж ажил үүргийн болоод карьерын хөгжилд хэрэгтэй зөвлөгөө мэдээлэл солилцон ажилладаг, Mission: Уранган ХХК нь 120 гаруй хүн хүчний бүрэлдэхүүнтэй ба тэдгээрийн 50 орчим % нь дээд мэргэжилтэй боловсон хүчний баг бүрэлдэхүүн, инженер техникийн ажилтнууд харъяалагддаг. 40 хүртлэх хувь нь мэргэжлээрээ байгууллагадаа 5-20 жил ажилласан туршлагатай нарийн мэргэжлийн, чадварлаг туслах ажилчдын баг бүрэлдэхүүнтэй. Нийт ажилчдын 60% хувь нь 40-өөс доош насны боловсон хүчинтэй. Манай хамт олон орчин үеийн хэрэгцээ шаардлагыг мэдэрсэн Чадварлаг, Туршлагатай, Залуу манлайлагчдыг дэмжигч хамт олон юм Vision: БИД БҮТЭЭСЭН БРЭНД БҮТЭЭГДЭХҮҮНЭЭРЭЭ ТҮҮЧЭЭЛЖ, ДЭЛХИЙН СТАНДАРТЫГ ХЭРЭГЛЭГЧДЭДЭЭ ХҮРГЭДЭГ ҮНДЭСНИЙ МАНЛАЙЛАГЧ ХАМТ ОЛОН БАЙНА.
БИД БҮТЭЭСЭН БРЭНД БҮТЭЭГДЭХҮҮНЭЭРЭЭ ТҮҮЧЭЭЛЖ, ДЭЛХИЙН СТАНДАРТЫГ ХЭРЭГЛЭГЧДЭДЭЭ ХҮРГЭДЭГ ҮНДЭСНИЙ МАНЛАЙЛАГЧ ХАМТ ОЛОН БАЙНА.
Уранган ХХК нь 120 гаруй хүн хүчний бүрэлдэхүүнтэй ба тэдгээрийн 50 орчим % нь дээд мэргэжилтэй боловсон хүчний баг бүрэлдэхүүн, инженер техникийн ажилтнууд харъяалагддаг. 40 хүртлэх хувь нь мэргэжлээрээ байгууллагадаа 5-20 жил ажилласан туршлагатай нарийн мэргэжлийн, чадварлаг туслах ажилчдын баг бүрэлдэхүүнтэй. Нийт ажилчдын 60% хувь нь 40-өөс доош насны боловсон хүчинтэй. Манай хамт олон орчин үеийн хэрэгцээ шаардлагыг мэдэрсэн Чадварлаг, Туршлагатай, Залуу манлайлагчдыг дэмжигч хамт олон юм
Компани нь G1-G7-р түвшин хүртэлх албан тушаал өсөх боломжтой байдаг ба үүний дагуу шинэ төсөл ашиглалтад орох бүрт албадын шууд удирдлага, багийн гишүүдийг ур чадвар, хандлага, манлайлал хамт олонч байдал зэргийг үндэслэн тухайн ажилтны хамт олон шууд удирдлагын саналыг харгалзан үзэж дотоод нөөцөөсөө дэвшүүлэн ажиллуулдаг, Удирдлага болон алба бүрийн шууд удирдлага нар 7 хоног бүр тогтмол уулзалт, хурал хийж ажил үүргийн болоод карьерын хөгжилд хэрэгтэй зөвлөгөө мэдээлэл солилцон ажилладаг,
Салбар
Биеийн тамир, спорт, гоо сайхан
Үүсгэн байгуулагдсан он
1996-01-09
Удирдлагын баг
Золбоо Лхагвасүрэн
Гүйцэтгэх захирал
Байгууллагад тань шилдэг мэргэжилтнүүд хэрэгтэй байна уу?
Монголын шилдэг мэргэжилтнүүдийн платформ.
