Монхангай группийн охин компаниудын нэг болох Миний дэлгүүр ХХК нь Монголдоо анхдагч Дискаунтер форматыг бизнестээ нэвтрүүлэн шинэ менежментээр ажиллаж байна. Миний дэлгүүрийн хамт олон нь байгууллагын үнэт зүйл болох ажилтнууддаа өрсөлдөхүйц цалин урамшуулал олгож, ая тухтай ажлын орчин нөхцөлөөр хангаж, эерэг хандлага, бүтээлч эрмэлзэл, мэдлэг, чадварыг дээшлүүлэх байнгын сургалт, арга хэмжээнд оролцох боломжоор ханган, өсөж дэвших бодлогыг эрхэмлэн ажилладаг билээ. Culture: Манай хүмүүс дэвжээдэг. Манай хүний нөөцийн бодлого нь “Зөв хүн” “Зөв хандлага” тасралтгүй суралцаж, өсөн дэвших боломж гэж тодорхойлогддог. Өөрөөр хэлбэл бид зан чанарыг ажилд аваад ур чадварыг хөгжүүлдэг. Бид бусдыг хөгжүүлснээр байнга амжилтанд хүрдэг, үргэлж хүмүүсийг дэвжээдэг, хүмүүсийг сургадаг, залгамж халаагаа өгч бие биенээсээ байнга суралцдаг, хөдөлмөрч тусч хамт олны нэгдэл юм. Таны шинэ санаа санаачлага манайд үнэтэй цэнэтэй байх болно. Mission: Монхангай Групп нь 1992 оноос үйл ажиллагаагаа эхэлсэн бөгөөд өнөөдрийн байдлаар Улаанбаатар хотод МИНИЙ сүлжээ дэлгүүрийн 21 салбарыг, орон нутаг 7 салбарыг ажиллуулж байна. Манай компани нь Монголын худалдааны салбарыг дэлхийн төвшинд гаргахад өөрийн хувь нэмрийг оруулж байгаа билээ. Компанийн хэмжээнд нийт 1500 гаруй ажилтнууд идэвхитэй ажиллаж, сурч өсч хөгжиж нийгэмд өөрийн гэсэн байр суурьтай, зорилготой, ирээдүйдээ итгэх итгэлтэйгээр нийгэмд ажиллаж байна. Vision: Бид түмэн олныхоо өдөр тутмын амьдралыг баяжуулахад оршино.
Бид түмэн олныхоо өдөр тутмын амьдралыг баяжуулахад оршино.
Монхангай Групп нь 1992 оноос үйл ажиллагаагаа эхэлсэн бөгөөд өнөөдрийн байдлаар Улаанбаатар хотод МИНИЙ сүлжээ дэлгүүрийн 21 салбарыг, орон нутаг 7 салбарыг ажиллуулж байна. Манай компани нь Монголын худалдааны салбарыг дэлхийн төвшинд гаргахад өөрийн хувь нэмрийг оруулж байгаа билээ. Компанийн хэмжээнд нийт 1500 гаруй ажилтнууд идэвхитэй ажиллаж, сурч өсч хөгжиж нийгэмд өөрийн гэсэн байр суурьтай, зорилготой, ирээдүйдээ итгэх итгэлтэйгээр нийгэмд ажиллаж байна.
Манай хүмүүс дэвжээдэг. Манай хүний нөөцийн бодлого нь “Зөв хүн” “Зөв хандлага” тасралтгүй суралцаж, өсөн дэвших боломж гэж тодорхойлогддог. Өөрөөр хэлбэл бид зан чанарыг ажилд аваад ур чадварыг хөгжүүлдэг. Бид бусдыг хөгжүүлснээр байнга амжилтанд хүрдэг, үргэлж хүмүүсийг дэвжээдэг, хүмүүсийг сургадаг, залгамж халаагаа өгч бие биенээсээ байнга суралцдаг, хөдөлмөрч тусч хамт олны нэгдэл юм. Таны шинэ санаа санаачлага манайд үнэтэй цэнэтэй байх болно.
Удирдлагын баг
Сүрэнхүүхэн Алгаа
Хүний нөөц, Захиргааны албаны дарга
Байгууллагад тань шилдэг мэргэжилтнүүд хэрэгтэй байна уу?
Монголын шилдэг мэргэжилтнүүдийн платформ.
