Орчин үеийн бизнесийн ертөнцөд сонголтгүй сонголт болоод байгаа дижитал хувьслыг харилцагчдынхаа бизнесийн үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх хамтрагчийн хувиар өдрөөс өдөрт өөрчлөгдөж буй хэрэглэгчийн зан төлөвт тохирсон, маркетингийн шинэлэг арга барилыг ашиглан, орчин үеийн зах зээлд тэсрэлт хийн, өөрийн үнэ цэнийг бий болгоход тань бид дэмжлэг үзүүлэх болно. Culture: Жил бүр ажилтнуудынхаа “Сэтгэл ханамжийн судалгаа”-г хийн, ажлын байрны орчин нөхцөлийг сайжруулах, спорт урлагийн арга хэмжээ зохион байгуулах, ажилтны шинэ санал, санаачилгыг дэмжин урамшуулах, шинэ технологийг нэвтрүүлэх, ажилтныхаа гэр бүл, нийгэмд чиглэсэн олон үйл ажиллагааг зохион байгуулж, стрессгүй, аз жаргалтай, үр бүтээмжийг дэмжсэн таатай ажлын орчинг бүрдүүлэн ажилладаг. Mission: Мэдээлэл технологи хурдацтай хөгжиж буй өнөө цаг үед ажилтны тасралтгүй суралцах, өсч хөгжих эрмэлзлийг идэвхтэй дэмжин, ажиллангаа сурах, шинэ мэдлэг чадвар, дадал эзэмших таатай нөхцөлийг бий болгох үүднээс дараах төрлийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлдэг. Үүнд: • Зайнаас болон ажлын уян хатан цаг • Гадаад, дотоод сургалт, хувь хүний хөгжлийн хөтөлбөр • Ажилтны ажлын гүйцэтгэл, үр дүнгийн шагнал, урамшууллын хөтөлбөр • Эрүүл мэндийн багц шинжилгээ • Тэтгэмж, тусламж, группын хөнгөлөлттэй зээл Vision: Бид мэргэжлийн өндөр ур чадвар, бизнесийн ёс зүй, инновацид тулгуурласан контентыг бүтээж, нийгмийн сайн сайханд манлайлагч байна. News: https://www.facebook.com/MaamuuBrand,https://www.facebook.com/YOLOmn,https://www.facebook.com/MongolMusicGroup/?ref=page_internal
Бид мэргэжлийн өндөр ур чадвар, бизнесийн ёс зүй, инновацид тулгуурласан контентыг бүтээж, нийгмийн сайн сайханд манлайлагч байна.
Мэдээлэл технологи хурдацтай хөгжиж буй өнөө цаг үед ажилтны тасралтгүй суралцах, өсч хөгжих эрмэлзлийг идэвхтэй дэмжин, ажиллангаа сурах, шинэ мэдлэг чадвар, дадал эзэмших таатай нөхцөлийг бий болгох үүднээс дараах төрлийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлдэг. Үүнд: • Зайнаас болон ажлын уян хатан цаг • Гадаад, дотоод сургалт, хувь хүний хөгжлийн хөтөлбөр • Ажилтны ажлын гүйцэтгэл, үр дүнгийн шагнал, урамшууллын хөтөлбөр • Эрүүл мэндийн багц шинжилгээ • Тэтгэмж, тусламж, группын хөнгөлөлттэй зээл
Жил бүр ажилтнуудынхаа “Сэтгэл ханамжийн судалгаа”-г хийн, ажлын байрны орчин нөхцөлийг сайжруулах, спорт урлагийн арга хэмжээ зохион байгуулах, ажилтны шинэ санал, санаачилгыг дэмжин урамшуулах, шинэ технологийг нэвтрүүлэх, ажилтныхаа гэр бүл, нийгэмд чиглэсэн олон үйл ажиллагааг зохион байгуулж, стрессгүй, аз жаргалтай, үр бүтээмжийг дэмжсэн таатай ажлын орчинг бүрдүүлэн ажилладаг.
Удирдлагын баг
Чинзориг Энхцэцэг
Гүйцэтгэх захирал
Байгууллагад тань шилдэг мэргэжилтнүүд хэрэгтэй байна уу?
Монголын шилдэг мэргэжилтнүүдийн платформ.
