Хөдөлмөрийн Харилцаа Хариуцсан Ахлах Мэргэжилтэн-Уб

• Хөдөлмөрийн тухай хууль, түүнд нийцсэн дотоод журам, гэрээ, зааврын хэрэгжилтийг хангах, шинэчлэн боловсронгуй болгох • Ажилтан-ажил олгогчийн хооронд үүсэх маргаан, гомдлыг хуулийн хүрээнд шийдвэрлэх, зөвлөх • Ажлын цагийн хуваарь, илүү цагийн бүртгэл, амралт чөлөөний хуулийн шаардлага хангагдаж буй эсэхэд хяналт тавих • Хөдөлмөрийн харилцааны холбогдох процедурыг удирдах • Гадаад иргэн ажилтнуудын хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой эрх зүйн орчныг мэдэж, холбогдох баримт бичгийг хянах • Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой эрсдэлийг тодорхойлж, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний санал боловсруулж удирдлагад танилцуулах • ХНХЯ, Хөдөлмөрийн хяналтын байгууллага зэрэг гадаад байгууллагатай харилцах

• Хууль зүй, хүний нөөцийн удирдлага чиглэлээр их, дээд сургууль төгссөн • Хөдөлмөрийн харилцаа, хөдөлмөрийн эрх зүйн чиглэлээр 8-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай • Хөдөлмөрийн тухай хууль, холбогдох дүрэм журмыг гүнзгий мэдлэгтэй • Асуудал шийдвэрлэх, зөрчилдөөн зохицуулах чадвартай • Нууцлал хадгалах, шударга ажиллах зарчимтай • Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай • Компьютерийн MS Office программ дээр чадварлаг ажилладаг • Уул уурхайн салбарт ажиллаж байсан туршлага давуу тал болно