Хүний нөөцийн менежер

• Хүний нөөцийн стратеги, бодлого, дүрэм журам, зааврыг компанийн онцлогт тохируулан боловсруулах, хэрэгжилтэд нь хяналт тавих • Ажилтны сонгон шалгаруулалт, ярилцлагыг төлөвлөх, зохион байгуулах, шаардлагатай орон тоог цаг тухайд нь бүрдүүлэх • Ажилтны сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, үр дүнг тайлагнах • Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой баримт бичиг (хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал, ажлын байрны тодорхойлолт, ATT гэх мэт)-ийг Монгол Улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид нийцүүлэн боловсруулах, бүртгэх, архивлах • Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцаа, сэтгэл ханамжийг сайжруулах • Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах, мэдээллийн бүрэн бүтэн байдлыг хангах • Гадаад ажилтнуудын виз, оршин суух зөвшөөрөл, хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн үйл ажиллагааг холбогдох байгууллагатай хамтран бүрэн зохицуулах, шинэчлэх, хугацааг хянах • Ажилтны ажлын гүйцэтгэл, ирц, хуваарийг хянах, тайлагнах • Байгууллагын өдөр тутмын захиргаа, оффисын үйл ажиллагааг хэвийн, тасралтгүй явуулах, хяналт тавих • Удирдлагын уулзалт, хурлыг товлох, протокол хөтлөх, шийдвэрийн хэрэгжилт болон мэдээллийн урсгалыг хангах • Удирдлагаас өгсөн бусад чиг үүрэг, даалгаврыг цаг хугацаанд нь чанартай гүйцэтгэх

• Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, хууль эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй • Хүний нөөц, захиргааны чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан, үүнээс ахлах/удирдах түвшинд 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай • Монгол Улсын хөдөлмөрийн хууль, холбогдох дүрэм журмыг мэддэг • Гадаад ажилтны виз, хөдөлмөрийн зөвшөөрөлтэй холбоотой хууль журам, процедурыг сайн мэддэг, туршлагатай байх нь давуу тал • Баримт бичиг боловсруулах, хянах, мэдээлэл цэгцлэх ур чадвартай • Сонгон шалгаруулалтын процесс, сургалтын арга техникийг сайн эзэмшсэн • Ажилтны гүйцэтгэл, үнэлгээний системд туршлагатай • Багаар ажиллах, баг удирдах, харилцаа холбооны өндөр соёлтой • Шийдвэр гаргах, асуудал шийдвэрлэх ур чадвартай, манлайлах чадвартай • Хариуцлагатай, нягт нямбай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, нууцлал хадгалдаг • Хятад хэлний анхан шатны мэдлэгтэй бол давуу тал

Шаардлага хангасан ажил горилогч анкетаа илгээнэ үү.