Хүний Нөөцийн Албаны Дарга

• Хүний нөөцийн орон тооны бүтэц төлөвлөлтийг тооцоолон боловсруулах, судалгаа хийх, тайлагнах • Хүний нөөцийн бодлого төлөвлөлт, стратегийг боловсруулан, хэрэгжүүлэх, хяналт тавих • Хөдөлмөрийн дотоод журам, стандартуудыг оновчтой тодорхойлох, мөрдөлтөд хяналт тавих • Хүний нөөцийн мэдээллийн санг удирдах, датад суурилсан тайлан, дүн шинжилгээ хийх • Хүний нөөцийн төсөв, зардлын төлөвлөлтийг боловсруулж, хэрэгжилтийг хангах, хянах • Хөдөлмөрийн харилцаануудыг Монгол Улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид нийцүүлэн удирдан зохицуулах, эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх • Гүйцэтгэлийн удирдлагын хэрэгжилтийг хангуулах, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, шагнал урамшууллын системийг хэрэгжүүлж, сайжруулах • Сонгон шалгаруулалт, ажилтны оролцоо, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх сайжруулалтыг хийх • Сургалт, идэвхжүүлэлт, ажилтны хөгжил, байгууллагын соёлын ажлуудыг хэрэгжүүлэх • Ажилтнуудын санал хүсэлт, гомдлыг ёс зүй, мэргэжлийн түвшинд шийдвэрлэх

• Хүний нөөц, менежмент, бизнесийн удирдлагаар бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй • Хүний нөөцийн удирдлага стратеги бодлого боловсруулах чиглэлээр 5-аас дээш жилийн ажлын туршлагатай • Баг удирдан ажиллаж байсан туршлагатай • Microsoft office болон оффисын орчны бусад программ хангамжуудыг ахисан түвшинд ашиглах чадвартай • ERP систем дээр ажиллаж байсан туршлагатай • Мэргэжлийн хариуцлага ба ёс зүйн өндөр төлөвшилтэй • Тасралтгүй суралцагч сэтгэлгээтэй • Худалдаа борлуулалтын салбарт ажиллаж байсан туршлагатай • Багаа манлайлан ажиллах, зөв зохион байгуулан чиглүүлэх өндөр чадвартай

• Ажлын уян хатан цагийн хуваарь: эхлэх 07:00-10:00, тарах 16:00-19:00 • Ажлын өдөр: Даваа-Баасан • Хотын төвийн оффис: СБД, 1-р хороо, Олимпик галерей • Байгууллагын тэтгэмж, тусламж (гэрлэлт, шинэ хүүхэд, хүндэтгэх шалтгааны...) • Компанийн дотоод арга хэмжээ