Хүний Нөөцийн Бодлогын Менежер

• Ажилчдын гүйцэтгэлийг үнэлэх системийг хэрэгжүүлэх, сайжруулах • Ажилтан, менежерүүдтэй хамтран хүний нөөцийн асуудлуудыг шийдвэрлэх • Хууль эрх зүйн шаардлагыг хангах, дүрэм журам боловсруулах • Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, эрүүл мэндийг дэмжих хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх • Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг сурталчлах, дэмжих • Ажилтнуудын хөгжил, сургалтын хөтөлбөрийг зохион байгуулах • Хүний нөөцийн чиглэлээр судалгаа, шинжилгээ хийх

• Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй байх • Хүний нөөцийн бодлого, хууль, дүрмийг сайн мэддэг байх • Ажилтнуудын хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах чадвартай байх • Судалгаа, шинжилгээ хийх чадвартай байх • Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг дэмжих сонирхолтой байх • Харилцааны өндөр ур чадвартай байх • Асуудал шийдвэрлэх чадвартай байх • Дотоод хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг дэмжихэд анхаарах • Багаар ажиллах, хамтран ажиллах чадвартай байх

Бид танд: • Уяан хатан цагийн хуваарь • Өрсөлдөхүйц цалин +KPI • Олон улсын брэндүүдтэй ажиллах боломж • Ажилтны хөнгөлөлт, хангамж • Найрсаг, тогтвортой хамт олон • Карьерын өсөлт, хөгжих боломж