Механик инженер

• Компани болон төслүүдийн техник, тоног төхөөрөмжийн сонголтын судалгаа хийж, харьцуулсан дүн шинжилгээ боловсруулах. • Уурхайн техникүүдийн бэлэн байдлыг хангах, ашиглалттай холбоотой мэргэжлийн дэмжлэг үзүүлэх. • Техник, тоног төхөөрөмжийн эд ангийн норм, норматив боловсруулах ажилд оролцох. • ERP системээр захиалагдах сэлбэг хэрэгсэл, шатах тослох материалын хэрэгцээ, үлдэгдэл, аюулгүйн нөөцөд хяналт тавих. • Техникийн эвдрэл гэмтлийн шалтгааныг судалж, дүгнэлт гарган ашиглалтыг сайжруулах санал боловсруулах. • Уурхайн техникүүдийн бүртгэл, хувийн хэрэг, шилжилт хөдөлгөөн, насжилт, засвар үйлчилгээний мэдээлэлд хяналт тавих. • Нийлүүлэгдэж буй сэлбэг хэрэгслийн чанарт хяналт тавьж, үнэлгээ дүгнэлт гаргах. • Уурхайн механик инженерүүд болон холбогдох нэгжүүдтэй нягт хамтран ажиллах. • Техникийн элэгдэл, ашиглалтын хугацаанд үндэслэн шинэчлэл, актлалын санал боловсруулж танилцуулах. • Гадны байгууллагатай хамтран техник оношилгоо, засвар үйлчилгээний ажлыг зохион байгуулах. • Уурхайн техникийн засвар үйлчилгээний төлөвлөгөөт график боловсруулж, хэрэгжилтэд хяналт тавих. • Сэлбэг хэрэгслийн худалдан авалтын төлөвлөлт, хяналтыг хэрэгжүүлэх.

• Уул уурхайн хүнд машин механизмын ашиглалтын инженер мэргэжлээр дээд боловсролтой • Техникийн ашиглалт, засвар үйлчилгээний чиглэлээр мэргэшсэн • Уул уурхайн салбарт механик инженерээр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай • Caterpillar, Komatsu, Belaz, Sandvik брэндийн техник тоног төхөөрөмж дээр ажиллаж байсан туршлагатай • Харилцааны ур чадвар сайтай, багаар үр дүнтэй ажиллах чадвартай • Цагийн менежмент болон хувийн зохион байгуулалт сайтай • Үнэнч шударга, хариуцлагатай • Удирдан зохион байгуулах чадвартай • Албан бичиг боловсруулах, тайлан мэдээ гаргах чадвартай • Санал бодлоо ойлгомжтой илэрхийлэх, асуудалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай • Оновчтой шийдвэр гаргах чадвартай

• Эрүүл мэндийн даатгал (жилийн 10 сая хүртэл) • Нэг жилд 6 өдрийн цалинтай чөлөө • KPI гүйцэтгэлийн урамшуулал (жилийн цалингийн 20-35%) • Сургалт, хөгжлийн дэмжлэг (жилийн цалингийн 5%) • Тэтгэврийн хуримтлал (үндсэн цалингийн 2%)