Сонгон шалгаруулалтын менежер

• Байгууллагын хүний нөөцийн хэрэгцээ, орон тооны төлөвлөлтөд үндэслэн сонгон шалгаруулалтын төлөвлөгөө боловсруулах, сонгон шалгаруулалт хийх орчин үеийн арга хэрэгслүүдийг судлан хэрэгжүүлэх • Сонгон шалгаруулалтын өдөр тутмын ярилцлагыг бусад алба нэгжтэй хамтран зохион байгуулах, ажлын байрны зорилго, чиг үүрэг, тавигдах шаардлагыг холбогдох нэгжийн удирдлагатай хамтран тодорхойлох • Ажил горилогчийг татах, сонгон шалгаруулах оновчтой арга, сувгийг тодорхойлон хэрэгжүүлэх • Байгууллагын ажил олгогчийн үнэ цэнэ, нэр хүндийг бэхжүүлэх замаар чадварлаг хүний нөөцийг татах, бүрдүүлэх үйл ажиллагааг төлөвлөн хэрэгжүүлэх

• Хүний нөөц, бизнесийн удирдлага, сэтгэл судлал болон холбогдох чиглэлээр төгссөн • Ажилдаа хариуцлагатай, санаачилгатай, эерэг хандлагатай • Ажил горилогчтой мэргэжлийн түвшинд, зөв боловсон харилцах, эерэг харилцаа үүсгэх чадвартай. • Ажлын ачааллыг зөв зохион байгуулж, хугацаанд нь үр дүнтэй гүйцэтгэх чадвартай • Сонгон шалгаруулалтын чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно

БИШРЭЛТ ГРУПП-д нэгдсэнээр • УРАМШУУЛАЛТ цалингийн системтэй • Үндсэн ажилтны ХӨНГӨЛӨЛТ, хямдрал • ЦАЛИНГАА урьдчилж авах боломжтой • Ажилтнуудаа дэмжсэн УЯН ХАТАН ЦАГ • Эрүүл мэндийн үзлэг, ФИТНЕСС-ийн хөнгөлөлт • ӨДРИЙН ХООЛ, унааны нэмэгдэл болон гар утасны төлбөр